灵武app软件开发案例(灵武app软件开发案例分析)

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临河支行离灵武市市多远

临河支行离灵武市27公里远。根据相关地图软件,从临河支行到灵武市全程27公里,耗时34分钟,可骑行或驾车前往,驾车路线为:

1、从临河镇到下白线,行驶490米,左转,进入下白线,行驶1.2公里。

2、直行,进入东灵线,行驶760米,靠左前方行驶,进入下白线,行驶10米。

3、直行,进入东灵线,行驶560米,直行,进入下白线,行驶240米。

4、直行,进入东灵线,行驶410米,直行,进入下白线,行驶30米,直行,进入东灵线,行驶480米。

5、直行,进入下白线,行驶400米,直行,进入东灵线,行驶240米,直行,进入下白线,行驶7.9公里。

6、直行,进入下白公路,行驶11.3公里,直行,进入嘉源街,行驶1.8公里。

7、左转,进入灵州大道,行驶1.1公里,左转,从灵州大道到灵武市,行驶150米到达灵武市。

安全事故案例感想

生命就像一只蜡烛,你不珍惜它,它就会消灭。下面我为大家带来安全事故案例感想的内容,希望大家喜欢。

安全事故案例感想范文一:

记得矿办公楼里有一句写的很简单却很深刻的话:人一生的财富=1(生命)0(金钱)0(知识)0(权位)0(容貌)…..,如果没有了前面的1,后面即使拥有再多,其结果也等于0.可见生命对于每个人来说都是最重要的,因此我们这些从事煤矿行业的人员时时刻刻要把安全两字牢记心中。通过这一段时间的事故案例学习,我深刻的认识到提高自身安全意识的重要性,学习自保自救常识的必要性。

事故的发生具有偶然性,同时又带有一定的必然性。麻痹大意,消极对待是很多事故发生的间接原因,是诱导事故产生的重要因素。本次学习的寸草塔二矿7-12瓦斯爆炸事故,即是由于瓦检员和氧焊作业人员安全意识淡薄,外加责任心缺失,没有准确全面检测瓦斯浓度就氧焊,瓦斯积聚区遇明火引发瓦斯爆炸事故,倘若他们其中一人,具有较高的安全意识,督促作业人员规范标准化作业,就可以避免此次事故的发生。还有乌兰木伦瓦斯燃烧事故,宁煤乌兰瓦斯事故,包头矿业窒息事故等等,件件惨痛教训告诉我们,煤矿事故虽然屡见不鲜,但是众多事故原因都是人为因素造成的,所以提高个人安全意识至关重要,其也是减少煤矿事故的重要途径之一。

煤矿工作一直是被社会公认的高危行业,井下环境复杂,危险因素众多,种种突发情况令人防不胜防,因此我们不仅要具有足够强的安全意识,还得懂得一些自保自救常识,譬如避灾路线一定要牢记在心,自救器的使用要熟练自如,熟悉求救方式、汇报灾情方式等等。同时加强井下安全知识的学习,才能在紧急情况下从容应对,及时求救,安全撤离,妥善避灾。

生于忧患,死于麻痹,我们一起用行动和智慧捍卫我们的生命。

安全事故案例感想范文二:

为提高员工安全意识,贯彻公司安全管理理念,让员工“高高兴兴上班,平平安安回家”,在公司领导的带领下,运行项目部全体员工认真学习了:京隆发电公司发生的油罐爆炸致使4人死亡事故级华电灵武发电有限公司内发生的坠落死亡4人的事故案例,在这里我们可以去学习、去避免、去杜绝类似的事故发生,但我们也必须去深思在我们日常工作中,公司下发的一项项安全制度:高空作业必须佩戴安全带、工作现场必须戴好安全帽、转动设备禁止靠近防止转动设备伤人等,每一项安全制度的形成都是我们的前辈们在一次次血的教训下,带给我们的经验,让我们这些后来者引以为鉴,杜绝我们受到不必要的伤害。

在学习这两次的事故案例后,对其进行总结,反思其发生的原因并结合现场,做出适当的安全措施,杜绝发生类似事故的可能性:

一、 提高员工安全意识:在许多的事故案例中,原因分析中:员工安全意识不足,对现场危险源分析不全面总是放在首位,所以提高员工安全意识是对现场安全生产工作的重点。在京隆发电公司发生的油罐爆炸致使施工人员死亡四人的事故中,原因仅仅是1号与2号油罐爬梯焊接的错误,一个数字的差别让4人付出了生命的代价,工作人员虽然是工作的执行者,但在安全方面人人平等,不管在任何工作中都应对所执行的工作有着全面的安全认识,拒绝“三违”。对待安全不管是执行者还是管理者都应保持“举轻若重”的态度,所谓“举轻若重”就是把工作中安全的小事当作头等大事去抓,高度重视安全工作中的细节。“预防为主”“防患于未然”的理念应一步步扎根在我们的脑海里,公司在我们身边醒目位置张挂着:四不放过、生产过程中存在的危险点、防止高空落物等需要大家去重视、去认真对待的标示语。从自我做起、从身边抓起提高大家的安全意识。在每周的安全例会中对大家讲解安全注意事项及在工作中对发现的危险源及整改措施进行总结,并发动大家对现场进行排查,日常工作中发现违章行为及时纠正,并对其不安全行为进行教育。

二、 加强设备运行状况的管理:在华电灵武发电有限公司发生的坠落事故案例中滑轮组卡头突然断裂致使4名施工人员级钢梁从高空坠落,其原因为施工设备的损坏导致,在我们运营项目部现场运行设备较多,对设备运行状况的掌握更是重中之重。“安全第一、预防为主”在运行生产过程中,公司对现场设备进行了相对完善的工作制度:工作票制度、设备巡回检查制度、设备轮换制度,一步步的对现场设备运行状况进行监察,在运行过程中有我们的运行值班人员进行24小时监督,维修人员对现场设备的检查及定期保养,都是对现场设备安全运行的保证。所以我们应认真执行落实公司下发制度,安全面前不留情。

当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1”后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了,后面加再多的“0”还有什么意义呢?所以在以后的工作中我们应认真落实、严格执行公司下发安全制度,贯彻公司安全管理理念。

安全事故案例感想范文三:

安全无小事”这句警醒我们的话在12月4日这天得到了淋漓尽致的体现。不管是运行人员、检修人员还是基层管理工作者,工作中都必须从全局出发,从细处入手,越是细微的地方,越是应该引起我们的高度重视。俗话说:千里之堤,溃于蚁穴。不能因为“这是小事”而放松警惕,“小事”同样要求我们以认真负责的态度对待,以严谨细致的工作作风处理。只有这样,我们在工作中才能做到万无一失,确保安全。针对12月4日的事故,总结得出以下几点心得体会:

1.工作必须严格遵守各项规章制度,按流程办事。

省公司入主明星电力以来,给明星公司带来了新的管理形式和管理理念。但我们部分职工未及时跟进,没有做到清空思想,转变观念,做事仍然存在想当然,不负责任,随意操作。无视安全规程和各项规章制度,这是导致本次事故发生的根源。制度犹如法律,制定出来后就要求我们共同遵守,流程是我们工作的过程,应等同于制度,同样要求我们严格遵守。不按制度执行,不按流程办事,就会出现差错,最终酿成事故。

2.加强自身学习,提高技能水平

为避免安全事故的再次发生,我们必须对12.4事故进行分析总结,吸取教训,总结经验。首先应加强自身对安全规程和各类规章制度的学习,在工作中严格执行各项规章制度的要求,不越雷池半步。如典型的“两票三制”、“六要十二步”。规程及规章制度的学习不能流于形式,不能走马观花;要结合我们工作实际,在学习的同时,组织相互讨论,明确自身工作中容易犯的各项规程规范条款,以便以后的工作加强注意,规范自身的工作作风和工作行为,确保人身和设备安全。其次,我们要加强业务技能的培训学习。12.4事故体现出我们自身技能水平差,操作能力弱。我们必须在以后的工作中,加强培训学习的力度。培训要从两方面入手:一是自身综合素质的培训,二是义务技能的培训。自身综合素质的培训更多的是靠我们自己的自觉学习,多读书,了解各类文化知识,提高个人综合涵养;业务技能的培训既需要理论知识的丰富,更需要实际操作技能的锻炼,这两方面都需要我们主动学习。多看、多问、多练是提高我们操作技能的必要手段和方式(但练习必须是在有人监护,保证安全的前提下进行),既要熟悉分公司的接线方式,也必须对系统线路进行必要的了解。只有业务技能提高了,我们才能在处理事故时统筹安排,对故障设备进行关键点检查,及时发现故障根源,对症下药,避免事故扩大化。

3、将安全隐患排查工作长期贯彻执行

结合我自身工作特点,作为安监员,为以后预防各种安全隐患事故发生,一要加强安全教育、宣传和培训,增强全体职工的安全意识,提高全体职工的安全技能水平,曾强对设备的隐患排查能力;二要加强对人员的隐患排查。经常和各科室领导组织对各岗位人员的安全技能水平进行抽查,并及时向领导报告安全生产形式,采取措施组织整改,检查整改效果,以达到安全生产的目的。对隐患的排查要坚持预防为主,防治结合,早发现,早治理的原则,对未及时整改的,要求说明原因,做好备案,限期整改。从根本上保障人员、设备和财产安全。

4.加强事故演练和故障信息的共享

一是要加强班组对典型事故的学习讨论和演练。演练必须落到实处,不能纸上谈兵,在条件允许的情况下进行必要的实际操作。二是对事故及异常现象信息的分享。各个班组长应加强沟通学习,共享各类资源和信息。事故具有偶然性和必然性的特点,每个班组遇见的事故和设备故障都有不同之处,这就要求我们对各种事故的现象及处理过程进行沟通讨论,以达到信息共享特、共同提高的目的。

5.安全检查不能“简查”和“点到为止”

企业要生产必须保证安全,安全才能促进生产。正如车间的几个大字:效益是立厂之本,安全是效益之源。12.4事故的发生,让我对自己的工作重新进行了审视:安全检查不是“简查”,安全检查不能“点到为止”。这既是对运行和检修人员的要求,也是对安全人员的要求。运行及检修人员必须根据自己的职责对分管设备管理进行细致全面的检查,不能流于表面,应根据设备的运行状况,做到“看、闻、听、摸”。安全监察人员同样得对人员违章、设备设施隐患和问题不能“点到为止”和“淡化”。“简查”和“点到为止”会使不少问题被漏掉,埋下隐患,留下一个个定时炸弹,导致事故的发生。

6.扮演好自己的角色

俗话说就是找准自己的位子。各班组、各岗位在平时的工作中都不同程度存在角色不清的现象,班长应该做什么,值班员应该做什么,特别是在事故处理中,更应该加以明确。12.4事故出现后,作为分公司的安全监察人员,我也有不可推卸的责任。以前自己常常参加各项实际工作,这导致未尽到监察及监护人员的职责,同样是对自己工作职责的漠视,也是对其他现场工作人员的安全不负责任。以后的工作中,我将严格要求自己,努力扮演好自己的工作角色,尽职尽责的做好安全员的各项工作;学习黑脸包公,以“三铁”反“三违”,发现一起教育处理一起,另外加强与班组安全员的沟通,确保日常行为的管理约束,让大家自觉遵守各项安全规章制度,真正做到“告别违章、确保安全”,使安全工作收到良好的效果!

环境污染对动物的危害 具体事例

1.星鼻鼹鼠濒危:

星鼻鼹鼠以蠕虫、蚯蚓为食,而蠕虫、蚯蚓对土地的肥力有一定的要求,因为人类不注意将垃圾分类,将电子垃圾随便乱扔,导致该地块剧毒性物质逐渐扩散,蚯蚓、蠕虫等无法生存而星鼻鼹鼠,由于缺少食物,近年来数量急剧减少。

2.白鳍豚生存受到威胁:

长江中下游的垃圾随意堆放于河岸,船舶的垃圾随意排入河里,近些年建筑垃圾、化工垃圾随废液倾倒、使得长江水质污染严重,威胁到了白鳍豚的生存。

3.中国黄喉龟销声匿迹:

垃圾的不妥善处理,使得中国黄喉龟在外出觅食的时候误食塑料制品,因为无法消化为最终死亡。环境的污染使原本在中国南方常见的动物已经销声匿迹。

4.东方丑鹳死亡:

东方丑鹳以动物腐尸、垃圾为食物,大量塑料制品、如塑料袋的广泛使用,而后随意丢弃在环境中,导致了东方丑鹳的中毒。

5.玳瑁海龟数量锐减。

由于人类排放的垃圾,以及臭氧空洞等问题,珊瑚礁减少,而珊瑚礁正是这些生物的栖息地,栖息地的丧失使它们数量锐减。

扩展资料;

1.自然是人类生活的家园,人类的生存和发展必须依赖自然环境和自然资源。由于人类对自然的开发利用,改变了原有的生存环境,人与自然的相互依赖关系变成了对立的关系,自然环境遭到严重破坏,生态平衡被打破,资源被过度开发。

2.从17世纪到20世纪末的300年里,可以说是世界从近代逐步走向现代的时期。在这300年里,人类的文明飞速地发展,时代在进步,地球正在一点点地为我们所改变。同时,在这300年里,地球上也有300多种美丽的动物永远地离我们而去了。

参考资料:百度百科——灭绝动物

灵武职中计算机专业的实习去向

实习总结

中专第三年,我们开始了走向了我们人生中第一个工作岗位,时间是从2010年7月5日-2012年7月5日。我走走进了一家计算机软件制作公司实习。来到了公司以后,开始很紧张,后来慢慢适应了,也并没有我们想象的那么可怕。我告诉自己一定要管好自己,不能给自己丢脸,争取成为优秀实习生!

实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实习期间能够遵守工作纪律,不迟到、早退,认真完成领导和同事交办的工作,得到单位领导和同事的一致好评,同时也发现了自己的许多不足之处。

此次实习,主要岗位是人力资源,在实习中,我们又分成了三个小组.其中我们工作的地点是公司16层,负责的主要实习内容是打印、扫描、PHOTOSHOP、上网发邮件、整理档案。而一起去的同学则去了14及15层,他们的内容是管理公司网络,给上网的同事们登记.我们很快就上手了,不到两天就开始熟练的运用一切设备,认真学习、认真观察,真正从课本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,细致的了解了公司运营及员工办公的各环节,认真观摩一些领导、同事工作的的整个过程,并掌握了一些人际交往方面的认识。真正了解和熟悉了公司,同时还配合公司人员,帮助他们发邮件以及PHOTOSHOP修改照片,得到了他们的认可。

实习期间,我利用此次难得的机会,努力工作,严格要求自己,虚心向领导和单位同事求教,认真学习与实践,学习到了很多在课本中学不到的知识,掌握了很多本领,为以后真正走上工作岗位打下了良好的基础。 “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学的知识太少了,刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这也许是我一个人的感觉。不过有一点是明确的,就是我们和那些中专毕业生是有一段距离的。回到学校后还是打算继续学习,考个适合自己的大专,不然中专的学历实在是太低了,一定要更加努力!

在实习过程中,我们从来没有松懈过自己,因为我们的工作单位管我们还是很松的,即使是一天不来都没 有人说我们。我们的组长有一次生病了,发了烧,但是她还是坚持来上班,这一行为深深的感染了我,让我看到了她的工作态度及精神,并向她学习。

在我们实习的最后两天时,一起实习的同学们来和我们进行了工作交接,我们把我们整理整齐的档案以及最方便简洁的操作教给了她们,比如扫描、PHOTOSHOP修图、复印文件、柜子中档案的摆放、硬盘中档案资料的整理、以及周边同事和环境都为她们做了详细的介绍,在这过程中,感到了一种辛酸,因为我们当初刚来的时候,也是很新手,对公司的一切都不了解,可是这三周的时间里,我们已经非常熟悉这一切了。

实习结束的时候,我们都很舍不得,我们的同事和领导对我们都很好,最后一天时还请我们吃饭,离别的一餐,我们要走了,谢谢公司给我们的这次难忘的实习经历,这经历会让我们永生难忘,铭记在心。

“千里之行,始于足下”,这近一个月短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用, 过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事们的教导,这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说,需要学习的东西很多,他们就是最好的老师,正所谓“三人行,必有我师”,我们可以 向他们学习很多知识、道理。

在这三周的时间中我获益匪浅,增长了人生阅历和工作经验。我认为我出色的完成了我的实习计划。我彻 底的利用了这三周,在这三周里,我对工作这个概念有了真正的了解,同时也学会了真正的独立生活。 这次实习中我们得到了开启通往社会之路大门的六把钥匙,第一把钥匙:真诚,你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。第一天去东华实习,我怀着惴惴不安的心情,之前听过很多关于实习生的传闻,说他们在单位要么被当成透明人,要么就净干些杂活,于是有点担心自己会和他们一样。我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对同事对朋友的关怀,也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间,我就和同事们打成一片,我担心变成“透明人”的事情根本没有发生。我想,应该是我的真诚,换取了同事的信任。他们把我当朋友,也愿意把工作分配给我。第二把钥匙:沟通,实习期间使我明白了:沟通是一种重要的技巧和能力,时时都要巧妙运用。认识一个人,首先要记住对方的名字。了解一个人,则需要深入的交流。而这些,都要自己主动去做。第三把钥匙:激情与耐心,激情与耐心就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。不管在哪个行业,激情和耐心都是不可或缺的。激情让我们对工作充满热情,愿意为共同的目标奋斗;耐心又让我们细致的对待工作,力求做好每个细节,精益求精。激情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才一能做到最好。第四把钥匙:idea,技术大家都可以学会,但idea却只属于你。广告界有这么一种说法:“只怕想不到,不怕做不到。”一语道出了创意的重要性。当你只有技术没有idea时,只能被派去做一些杂活;而当你有自己的idea能独当一面时,就会被委以挑战性的重任。技术人人都可以学,而对于自己的idea你则拥有“专利权”因此,不要害怕将来从事的工作需要掌握新的技术,其实,技术不难学到手,难的是在工作中时时让自己的脑袋运转,激荡自己的独特的思想和想法。只有这样,你才能在工作中突出自己,显现自己的价值。第五把钥匙:“主动出击”,当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。要从小事做起,慢慢让别人发现你可以做什么,而不是让他们心中没底,不知道你可以做什么。我们要对自己有信心,应该有勇气去尝试。即便在尝试中失败,也能让自己成长,没有锻炼的机会,谈何积累和成长?而这一切,只能靠自己去争取。等待,只能让你在沉默中消亡;只有主动,才能为自己创造良机。有些东西不能选择,有些东西却可以选择。份内的工作当然要认真完成,但勇敢的“主动请缨”却能为你赢得更多的机会。只要勤问、勤学、勤做,就会有意想不到的收获。第六把钥匙:讲究条理,如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱,就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理,”这绝不是一句空话。讲究条理能让你事半功倍。养成讲究条理的好习惯,能让我们在工作中受益匪浅。

学习计算机对我们来说就是始终要继续学习下去的,因为这一专业更新的速度很快,有时候刚刚学会一种软件,很快就会有新的软件出台。做为我们要备定基本理论知识,技术应用能力也要强、素质务必要高,才能在社会上起到重要作用。

现代的社会是一个开放的社会,是一个处处充满规则的社会,我们的国家要与世界接轨,高素质法律人才的培养必不可少。因此,对人才的培养,应当面向实际,面向社会,面向国际。计算机专业实践性很强,所以采用操作联系实际,操作与实际相结合的办学模式是比较可行的,我们学校安排学生实习真的是一项很好的措施,让学生更好的消化所学的知识,培养学生对法学的兴趣,避免毕业后的眼高手低现象,向社会输送全面、合格、优秀的高素质法学人才。真的非常感谢学校为我们找到尽量合适专业的工作岗位。

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